workplace 制度・環境

クリアビジョンでは各々がオフィス仲介を通した業務や交流から得られる経験から学び、
成長につなげていくことを支援しています。
社員の成長に合わせた能力開発を支援するために、さまざまな支援制度や育成制度を用意しています。

入社から営業スタートまでの流れ

各種支援制度

  • 住宅手当

    社宅契約により初期費用や賃料の一部を会社が負担

  • インフルエンザ予防接種

    全従業員、扶養家族を対象に接種費用を会社が負担

  • 健康診断

    毎年実施。費用は全額会社が負担

  • 各種営業ツール貸与

    PC、ipad、Airpods、iphone、モニター

その他支援、取り組みについて

支援制度の他にも、様々な取り組みを行っております。

  • サテライトオフィスサービス-ZXY(ジザイ)の導入

    当社では、生産性高く働く環境のために、ZXYを法人契約しております。時間と場所を柔軟に選んで仕事ができる環境作りで移動時間や通勤時間を削減し、社員のワークライフバランスの改善を図っております。

  • 社内フリードリンク

    社内では、お茶やミネラルウォーター、コーヒーなどが飲み放題となっております。

ページトップへ